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你給自己的競爭力打幾分？一項調查顯示，上班族平均只有五十七點八分。敢給自己九十分以上的「A咖」不到百分之三；八十到九十分的「B咖」有一成二；六十到七十分的「C咖」有兩成。上班族認為自己最弱的是語言，有六成二的人沒有花錢進修，有進修的，每週也不到兩小時，理由是，薪水少，常加班，工作累，家事忙。（張雅惠報導）這份調查由yes123在今年年初到農曆年前，針對六千多名求職者、以及五百多家企業進行。上班族評估自己的工作能力，競爭力指數平均只有五十七點八分，六成五的人都認為自己不及格。競爭弱勢排第一的是語言能力、占三成八，然後是行銷業務能力、專業技能、電腦能力、人際關係。過去一年，六成二的上班族沒有花錢進修；進修阻力是：薪水少、沒錢進修，常加班、沒空進修，工作累、沒力進修，家事忙、無法進修，以及沒有目標、不知道要進修什麼。有進修的上班族以工作後第一到三年，以及三十一到三十五歲的年輕族群最積極，不過，過去一年之內，平均只進修一百零二小時，換算每週不到兩小時；一年平均花三萬三千多元進修，換算每週六百三十八元。企業最在意員工的能力是本職的專業技能、占四成七，然後是行銷業務能力、人際關係、電腦能力、以及管理能力。

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